नरेगा जॉब कार्ड सूची 2020-2021 (राज्यवार) की जाँच करें और MGNREGA जॉब कार्ड nrega.nic.in पर डाउनलोड करें Check NREGA Job Card List 2020-2021 (State Wise) & Download MGNREGA Job Cards at nrega.nic.in

 नरेगा जॉब कार्ड लिस्ट 2020-2021 - नरेगा जॉब कार्ड लिस्ट (नरेगा जॉब कार्ड लिस्ट 2020-2021) में नाम चेक करें या nrega.nic.in से अपना जॉब कार्ड डाउनलोड करें। महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम 2005 (MGNREGA) उन देशों में गरीब परिवारों को जॉब कार्ड प्रदान करता है जिनमें जॉब कार्ड धारक या नरेगा लाभार्थी द्वारा किए जाने वाले कार्य का विवरण होता है। हर साल, प्रत्येक लाभार्थी के लिए नया नरेगा जॉब कार्ड तैयार किया जाता है जिसे MGNREGA की आधिकारिक वेबसाइट nrega.nic.in पर आसानी से चेक किया जा सकता है।

नरेगा जॉब कार्ड सूची 2020-2021 का उपयोग करते हुए, आप अपने गाँव / कस्बे के लोगों की पूरी सूची की जाँच वित्तीय वर्ष 2020-2021 में मनरेगा के तहत करेंगे। हर साल नए लोगों को नरेगा जॉब कार्ड सूची में जोड़ा जाता है और कुछ को मानदंडों के आधार पर हटा दिया जाता है। जो भी व्यक्ति नरेगा के मानदंडों को पूरा करेगा, वह नरेगा जॉब कार्ड के लिए आवेदन कर सकता है।

देश भर के 35 राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों के लिए 2010-11 से 2020-2021 तक नरेगा जॉब कार्ड सूची पिछले 10 वर्षों से उपलब्ध है। नरेगा जॉब कार्ड की राज्यवार सूची डाउनलोड करने के लिए आप सरल चरणों का पालन कर सकते हैं।

MGNREGA जॉब कार्ड सूची 2020-2021 (राज्यवार)

नीचे दी गई तालिका में अपने राज्य या केंद्र शासित प्रदेश के नाम के सामने  “View List” लिंक पर क्लिक करें और 2010-2011 से 2020-2021 तक किसी भी वित्तीय वर्ष के लिए विस्तृत MGNREGA जॉब कार्ड सूची डाउनलोड करने के लिए नीचे की प्रक्रिया की जांच करें।

S. No.	Name of State	Job Card List
1	Andaman & Nicobar (UT)	View List
2	Andhra Pradesh	View List
3	Arunachal Pradesh	View List
4	Assam	View List
5	Bihar	View List
6	Chandigarh (UT)	View List
7	Chhattisgarh	View List
8	Dadra & Nagar Haveli (UT)	View List
9	Daman & Diu (UT)	View List
10	Goa	View List
11	Gujarat	View List
12	Haryana	View List
13	Himachal Pradesh	View List
14	Jammu Kashmir (UT)	View List
15	Jharkhand	View List
16	Karnataka	View List
17	Kerala	View List
18	Lakshadweep (UT)	View List
19	Madhya Pradesh	View List
20	Maharashtra	View List
21	Manipur	View List
22	Meghalaya	View List
23	Mizoram	View List
24	Nagaland	View List
25	Odisha	View List
26	Puducherry (UT)	View List
27	Punjab	View List
28	Rajasthan	View List
29	Sikkim	View List
30	Tamil Nadu	View List
31	Tripura	View List
32	Uttar Pradesh	View List
33	Uttarakhand	View List
34	West Bengal	View List
35	Telangana	View List
36	Ladakh (UT)	View List

MGNREGA Job Card List State Wise

*UT Means Union Territory

नरेगा जॉब कार्ड 2020-2021 डाउनलोड करें

यहां हम आपको मनरेगा की आधिकारिक वेबसाइट से नरेगा जॉब कार्ड 2020-2021 डाउनलोड करने की पूरी प्रक्रिया लाते हैं।

चरण 1: सबसे पहले उपयुक्त तालिका के लिए लिंक पर क्लिक करें जैसा कि ऊपर दी गई तालिका में दिखाया गया है कि मनरेगा ग्राम पंचायत मॉड्यूल (रिपोर्ट) पृष्ठ खुल जाएगा: -

चरण 2: आप सीधे इस लिंक पर भी क्लिक कर सकते हैं और नीचे दिखाए गए पेज पर अपने राज्य या केंद्र शासित प्रदेश का नाम चुन सकते हैं।

चरण 3: फिर वित्तीय वर्ष, जिला, ब्लॉक, पंचायत का चयन करें और फिर जॉब कार्ड नंबर और नाम सहित पूरी रिपोर्ट खोलने के लिए “Proceed”  बटन पर क्लिक करें: -

STEP 4: यहां अगले कॉलम में दिए गए नाम के विपरीत जॉब कार्ड नंबर पर क्लिक करें जो नीचे दिए गए अनुसार MGNREGA जॉब कार्ड खोलेगा: -

STEP 5: इस जॉब कार्ड को ऑनलाइन डाउनलोड किया जा सकता है और इसका उपयोग रोजगार के अवसर प्राप्त करने के लिए किया जा सकता है।

महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम, 2005 की पूर्ण राज्यवार सूची देखने के लिए आधिकारिक वेबसाइट nrega.nic.in पर एमजीएनआरईजीए जॉब कार्ड सूची के सीधे लिंक पर क्लिक करें। लोग रोजगार, अवधि और कार्य की नियत अवधि की जांच भी कर सकते हैं।

एमजीएनआरईजीए अधिनियम, 2005 क्या है?

महात्मा गांधी रोजगार गारंटी अधिनियम (MGNREGA या NREGA) एक भारतीय श्रम कानून और सामाजिक सुरक्षा उपाय है जिसका उद्देश्य "काम करने का अधिकार" की गारंटी देना है और इसे सितंबर 2005 में पारित किया गया था। इस योजना का उद्देश्य ग्रामीण क्षेत्रों में आजीविका सुरक्षा प्रदान करना है- प्रत्येक घर में एक वित्तीय वर्ष में कम से कम 100 दिनों का वेतन रोजगार। इसके लिए, वयस्क सदस्यों को अकुशल कार्य करने के लिए स्वयंसेवक होना चाहिए।

नरेगा को 1 अप्रैल 2008 से दुनिया के सबसे बड़े और सबसे महत्वाकांक्षी सामाजिक सुरक्षा और सार्वजनिक कार्य कार्यक्रम के रूप में भारत के सभी जिलों को कवर करने के लिए तैयार किया गया था। मनरेगा का एक अन्य उद्देश्य टिकाऊ संपत्ति (जैसे सड़क, नहर, तालाब और कुएं) बनाना है। आवेदक के निवास के 5 किमी के भीतर रोजगार दिया जाना है, और न्यूनतम मजदूरी का भुगतान किया जाना है।

नरेगा योजना का लाभ गरीब लोगों को कैसे मिलता है?

यदि आवेदन करने के 15 दिनों के भीतर काम नहीं दिया जाता है, तो आवेदक बेरोजगारी भत्ते के हकदार हैं। इसका मतलब यह है कि अगर सरकार रोजगार देने में विफल रहती है, तो उसे उन लोगों को कुछ बेरोजगारी भत्ते प्रदान करने होंगे। इस प्रकार, नरेगा योजना के तहत रोजगार एक कानूनी अधिकार है। मनरेगा को मुख्य रूप से ग्राम पंचायतों (जीपी) द्वारा लागू किया जाना है और ठेकेदारों की भागीदारी पर प्रतिबंध लगाया गया है।

आर्थिक सुरक्षा प्रदान करने और ग्रामीण संपत्ति बनाने के अलावा, नरेगा पर्यावरण की रक्षा करने, ग्रामीण महिलाओं को सशक्त बनाने, ग्रामीण-शहरी प्रवास को कम करने और सामाजिक इक्विटी को बढ़ावा देने में मदद कर सकता है। कानून अपने प्रभावी प्रबंधन और कार्यान्वयन को बढ़ावा देने के लिए कई सुरक्षा उपाय प्रदान करता है। अधिनियम में स्पष्ट रूप से कार्यान्वयन, अनुमत कार्यों की सूची, वित्त पोषण पैटर्न, निगरानी और मूल्यांकन, और सबसे महत्वपूर्ण रूप से पारदर्शिता और जवाबदेही सुनिश्चित करने के लिए विस्तृत उपायों के सिद्धांतों और एजेंसियों का उल्लेख है।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (एफएक्यू)

जॉब कार्ड क्या है

जॉब कार्ड एक महत्वपूर्ण दस्तावेज है जो मनरेगा के तहत श्रमिकों के अधिकारों को रिकॉर्ड करता है। यह कानूनी रूप से पंजीकृत परिवारों को काम के लिए आवेदन करने का अधिकार देता है, पारदर्शिता सुनिश्चित करता है और धोखाधड़ी के खिलाफ श्रमिकों की रक्षा करता है।

रोजगार के लिए स्वयं को पंजीकृत करने की प्रक्रिया क्या है

मनरेगा में अकुशल मजदूरी रोजगार पाने के इच्छुक वयस्क सदस्य पंजीकरण के लिए आवेदन कर सकते हैं। स्थानीय ग्राम पंचायत में पंजीकरण के लिए आवेदन पत्र निर्धारित प्रपत्र या सादे कागज पर दिया जा सकता है। प्रवास करने वाले परिवारों को अधिकतम अवसर प्रदान करने के लिए, पंजीकरण को जीपी कार्यालय में पूरे वर्ष खोला जाएगा।

मनरेगा में घरेलू को कैसे परिभाषित किया जाता है

घरेलू का मतलब रक्त, विवाह या गोद लेने और आम तौर पर एक साथ रहने और भोजन साझा करने या एक सामान्य राशन कार्ड द्वारा एक दूसरे से संबंधित परिवार के सदस्यों से है।

मनरेगा के तहत पात्र गृहस्थी की पहचान में डोर टू डोर सर्वे का क्या महत्व है

डोर-टू-डोर सर्वे उन पात्र परिवारों की पहचान करने में मदद करता है जो छूट गए हैं और अधिनियम के तहत पंजीकृत होने की इच्छा रखते हैं। इसे हर साल प्रत्येक जीपी द्वारा किया जाना चाहिए और यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि यह सर्वेक्षण उस वर्ष के उस समय आयोजित किया जाए जब लोग रोजगार की तलाश में या अन्य कारणों से अन्य क्षेत्रों में नहीं गए हैं।

जॉब कार्ड पंजीकरण के लिए कौन आवेदन कर सकता है

मनरेगा में अकुशल रोजगार पाने के इच्छुक वयस्क सदस्य पंजीकरण के लिए आवेदन कर सकते हैं।

जॉब कार्ड पंजीकरण की आवृत्ति क्या है

साल भर

जो एक घर की ओर से जॉब कार्ड के लिए आवेदन करना चाहिए

कोई भी वयस्क सदस्य घरेलू की ओर से आवेदन कर सकता है।

एक घर में एक वयस्क की परिभाषा क्या है

वयस्क का अर्थ है एक व्यक्ति जिसने 18 वर्ष की आयु पूरी कर ली है।

क्या घर के सभी वयस्क सदस्य जॉब कार्ड के लिए पंजीकरण कर सकते हैं

अकुशल मैनुअल काम करने के इच्छुक घर के वयस्क सदस्य मनरेगा के तहत जॉब कार्ड प्राप्त करने के लिए खुद को पंजीकृत कर सकते हैं।

क्या जॉब कार्ड के लिए पंजीकरण करते समय विवरण प्रदान करने के लिए कोई पूर्व-मुद्रित फॉर्म है

राज्य सरकार मनरेगा संचालक दिशानिर्देश 2013 के प्रासंगिक अनुबंधों में निर्धारित प्रारूप के अनुसार एक मुद्रित रूप उपलब्ध करा सकती है। हालांकि, एक मुद्रित प्रपत्र पर जोर नहीं दिया जाना चाहिए।

जॉब कार्ड के लिए आवेदन किए जाने के समय ग्राम पंचायत को किन मुद्दों को सत्यापित करना होगा

ग्राम पंचायत को यह सत्यापित करने की आवश्यकता है कि क्या घर वास्तव में एक इकाई है जैसा कि आवेदन में कहा गया है, आवेदक परिवार संबंधित जीपी में स्थानीय निवासी हैं और आवेदक घर के वयस्क सदस्य हैं। आवेदन की प्राप्ति के बाद सत्यापन की प्रक्रिया एक पखवाड़े से पूरी नहीं होगी।

जॉब कार्ड के लिए पंजीकरण कितने वर्षों के लिए वैध है

पंजीकरण पांच साल के लिए वैध है और नवीकरण / पुनर्वितरण के लिए निर्धारित प्रक्रिया के अनुसार नवीनीकरण / पुन: मान्य किया जा सकता है और जब आवश्यक हो।

यदि आवेदन में निहित जानकारी गलत पाई गई, तो क्या प्रक्रिया अपनाई जाएगी

ग्राम पंचायत पीओ के लिए आवेदन का उल्लेख करेगी। पीओ, तथ्यों का स्वतंत्र सत्यापन करने और संबंधित व्यक्ति को सुनवाई का अवसर देने के बाद, जीपी को या तो (i) घरेलू रजिस्टर कर सकता है या (ii) आवेदन को अस्वीकार कर सकता है या (iii) विवरणों को सही और पुन: प्रक्रिया को सुरक्षित कर सकता है। आवेदन पत्र।

जॉब कार्ड (JC) जारी करने की समय सीमा क्या है अगर किया गया आवेदन सही है

एक गृहस्थी की पात्रता का पता लगाने के लिए नियत सत्यापन पूरा होने के बाद एक पखवाड़े के भीतर, ऐसे सभी पात्र परिवारों को जॉब कार्ड जारी किए जाने चाहिए।

क्या जॉब कार्ड घर के किसी सदस्य को सौंपा जा सकता है

हां, इसे जीपी के कुछ अन्य निवासियों की उपस्थिति में आवेदक के घर के किसी भी वयस्क सदस्य को सौंपा जा सकता है।

जॉब कार्ड की ओर की लागत (उस पर अंकित फोटो सहित) आवेदक द्वारा वहन की जानी चाहिए

नहीं, जॉब कार्ड्स की लागत, उस पर अंकित तस्वीरों सहित, प्रशासनिक खर्चों के अंतर्गत आती है और कार्यक्रम की लागत के एक हिस्से के रूप में वहन की जाती है।

यदि किसी व्यक्ति को जॉब कार्ड जारी न करने के खिलाफ शिकायत है, तो उसे किस मामले का प्रतिनिधित्व करना है

मामला पीओ के संज्ञान में लाया जा सकता है। यदि शिकायत पीओ के खिलाफ है, तो मामला डीपीसी या ब्लॉक या जिला स्तर पर नामित शिकायत-निवारण प्राधिकरण के संज्ञान में लाया जा सकता है।

जॉब कार्ड जारी नहीं करने के संबंध में शिकायतों को दूर करने के लिए कोई समय-सीमा है

हां, ऐसी सभी शिकायतों का निपटारा 15 दिनों के भीतर किया जाएगा।

क्या गुम हुए व्यक्ति के लिए डुप्लिकेट जॉब कार्ड प्रदान करने का कोई प्रावधान है

हां, जॉब कार्डधारक डुप्लिकेट जॉब कार्ड के लिए आवेदन कर सकता है, यदि मूल खो गया हो या क्षतिग्रस्त हो गया हो। आवेदन जीपी को दिया जाएगा और एक नए आवेदन के तरीके से संसाधित किया जाएगा, इस अंतर के साथ कि पंचायत द्वारा बनाए गए जेसी की डुप्लिकेट कॉपी का उपयोग करके विवरण भी सत्यापित किए जा सकते हैं।

जो जॉब कार्ड का संरक्षक है

यह सुनिश्चित किया जाना चाहिए कि जेसी हमेशा गृहस्थी की सुरक्षा में रहता है, जिसे यह जारी किया जाता है। अगर के लिए